世代間ギャップに悩む人事、中堅社員、管理職は少なくありません。
特に新入社員、Ｚ世代は現場担当者にとって未知の存在でしょう。
「どう話せばいいかわからない」「報連相をしてこない」
「パワハラ、モラハラと言われたらどうしよう…」
Ｚ世代が素早く職場に慣れ、定着し、戦力となる新人育成を達成するには、
外せないポイントがあります。
扱いに悩むＺ世代の育て方、活かし方を専門講師がわかりやすくお伝えします。
【講演内容】
第一部（30分）：たった30分でＺ世代とのギャップを解消！2025年新人育成を加速させる
「新時代の新人育成法セミナー」
▶▷講師：松本 貴道 氏
第二部（10分）：サイバックスUniv.研修ご紹介
第三部（10分）：質疑・応答（皆さまからのご質問にお答えします）
▶▷こんな方におすすめ！
人事ご担当者様／管理職の方／新入社員と関わる方
※お申込みは1社5名様までとなります※
【第一部講師：松本 貴道 氏 経歴】
日本プロフェッショナル協会認定講師
サイバックスUniv.eラーニング執筆講師
14年の塾講師経験。Z世代の特徴、扱い方、関わり方に長けており、Z世代の教え方から育成計画まで幅広く柔軟に対応。新入社員研修の経験多数。メンタルヘルス・ビジネスマインド・現場シュミレーション研修等を担当。
「OJTの注意点と具体的事例が特に分かりやすかったです」「今の世代の動向や対応策が具体的な例により分かりやすかった」「ポイントが線のように繋がっていき、自身の中で言語化できた」等、好評を得ている。
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